La visite de reprise est obligatoire :
- Sans délai pour les absences pour congé maternité ou maladie professionnelle
- A partir de 30 jours d’arrêt suite à un accident du travail
- A partir de 60 jours d’arrêt maladie pour accident ou maladie sans cause professionnelle
Si l’arrêt est inférieur à 30 jours, l’employeur peut solliciter une visite occasionnelle, s’il estime que l’état de son salarié le nécessite.