Il est admis qu’un salarié qui occupe le même poste de travail chez deux employeurs différents n’a pas à passer des visites médicales pour ses deux employeurs.
Habituellement, c’est l’employeur principal (c’est à dire l’employeur pour lequel le salarié effectue le plus d’heures de travail) qui prend en charge l’adhésion au service de santé au travail.