Chaque salarié peut bénéficier d’une visite médicale à sa demande (code du travail R4624-17).

Cette demande peut intervenir quelles que soient les circonstances et l’antériorité de la précédente visite.

Si le salarié en informe son employeur, elle peut avoir lieu sur le temps du travail.

Si elle se fait en dehors des heures de travail, le salarié n’est pas obligé de prévenir son employeur.

S’il y a une demande d’aménagement de poste à prévoir, un échange avec l’employeur sera émis.