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Adhésion et cotisation
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Déclarations des effectifs
5
  • Dois-je déclarer mes salariés en contrats de professionnalisation ?
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3
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20
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  • Pourquoi les périodicités du suivi médical sont variables entre mes collaborateurs ?
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  • Ai-je le droit de demander une visite médicale pour mon salarié à son retour à la suite d’un arrêt de travail ?
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  • Comment puis-je joindre mon médecin du travail ?
  • Le médecin du travail peut-il fournir des arrêts de travail ?
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  • Qu’est-ce que la visite de reprise ?
  • Qu’est-ce que la visite de pré-reprise ?
  • Un salarié peut -il voir le médecin du travail pendant son arrêt de travail ?
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  • Que signifie le suivi individuel renforcé et quels sont les postes à risques associés ?
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Prise de rendez-vous
4
  • Comment prendre un rendez-vous médical ?
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Déroulement des visites médicales
6
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Ai-je le droit de demander une visite médicale pour mon salarié à son retour à la suite d’un arrêt de travail ?

La visite de reprise est obligatoire :

  • Sans délai pour les absences pour congé maternité ou maladie professionnelle
  • A partir de 30 jours d’arrêt suite à un accident du travail
  • A partir de 60 jours d’arrêt maladie pour accident ou maladie sans cause professionnelle

Si l’arrêt est inférieur à 30 jours, l’employeur peut solliciter une visite occasionnelle, s’il estime que l’état de son salarié le nécessite.

Toujours perdu ? Envoyez-nous un message !

Comment pouvons-nous vous aider ?

Updated on 21/11/2022
Ai-je le droit de demander une visite médicale pour mon salarié pendant son arrêt de travail ?Mes salariés peuvent-ils effectuer leurs visites dans un de vos centres plus proche de leur domicile ?

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