En tant qu’employeurs, vous êtes concernés par le maintien dans l’emploi de vos salariés.

Pouvoir conserver leur expérience et leur savoir-faire, même lorsque leur état de santé impacte leur capacité de travail est un enjeu important pour votre entreprise.

Un des axes du 4ème Plan Régional de Santé au Travail PRST Grand Est (prst-grand-est.fr) concerne la prévention de la désinsertion et de l’usure professionnelle et le maintien en emploi.

Le projet, au travers du présent questionnaire, est de pouvoir identifier vos besoins afin de mieux vous accompagner, entre autres, par la création d’outils adaptés.

Employeurs, prenez quelques instants pour y répondre. Le groupe de travail en charge de cette action pourra alors échanger sur les expériences positives et sur les difficultés en vue de recherche de leviers (à compléter avant le 13 décembre 2024).