Illustration d’un échange entre une professionnelle de santé et un salarié

Maintien dans l'emploi, le rôle de l'employeur et les outils à sa disposition

Jeudi 19 novembre 2026 · Colmar

À l’occasion de la 30ᵉ Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se déroulera du 16 au 22 novembre 2026, nous avons le plaisir de vous inviter à une action de sensibilisation et d’échanges.

« La richesse d’une entreprise, ce sont les femmes et les hommes qui la font vivre. »

Conserver les compétences, l’expérience et le savoir-faire de ses salariés est un véritable atout pour l’entreprise. Mais lorsqu’un problème de santé vient fragiliser la capacité d’un salarié à exercer son métier, comment anticiper et éviter que la situation ne se dégrade ?

Des solutions existent pour prévenir la désinsertion professionnelle, accompagner le retour au travail et favoriser le maintien dans l’emploi. Pourtant, les dispositifs et les acteurs mobilisables restent parfois méconnus.

L’APST 68 et Cap emploi vous proposent un temps de sensibilisation concret et pratique pour y voir plus clair et passer à l’action.

Au programme

Quels sont les signaux faibles qui doivent vous alerter ?
Comment préparer le retour d’un salarié après un arrêt de longue durée ?
Quels outils, dispositifs et interlocuteurs pouvez-vous mobiliser ?

Des clés de compréhension, des solutions concrètes et des échanges pour vous aider à accompagner au mieux vos salariés et préserver leurs compétences dans l’entreprise.

APST 68Cap emploi

Informations pratiques

Date

Jeudi 19 novembre 2026

Horaires

15h30 : Accueil café

16 h – 17 h 30 : Intervention et échanges

Lieu

ACTION ET COMPETENCE
140 rue du Logelbach
68000 COLMAR
Entrée 4 – 2ème étage

Nous espérons vous compter parmi nous pour échanger autour de situations concrètes et repartir avec des repères pratiques et des solutions directement mobilisables dans votre entreprise.