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Actualités

Déclaration de l’index égalité professionnelle femmes-hommes

Déclaration de l’index égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2026

Conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du Code du travail, nous avons transmis aux services du ministre chargé du travail nos indicateurs et notre niveau de résultat en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes pour l’année 2026, sur la base des données 2025.
 
Notre index de l’égalité professionnelle est non calculable et décliné par indicateurs comme suit :
  • indicateur écart de rémunération : non calculable
  • indicateur écart de taux d’augmentations : non calculable
  • indicateur retour de congé maternité : non calculable
  • indicateur hautes rémunérations: 10/10

 

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