En tant qu’employeur, vous êtes concerné par le maintien dans l’emploi de vos salariés. Pouvoir conserver leur expérience, leur savoir-faire, même quand un accident de santé impacte leur capacité de travail est un enjeu important pour votre entreprise.

Un des axes du 4ème Plan de Santé au Travail concerne la prévention de la désinsertion et de l’usure professionnelle et le maintien en emploi.

Comment anticiper l’inaptitude ? Des entreprises partageront leurs expériences autour de cas concrets pour explorer les outils, dispositifs et réseaux à disposition pour préserver l’emploi (signaux faibles, RDV de liaison, cellules pluridisciplinaires des services de prévention et de santé au travail…).

Ce webinaire organisé en Grand Est fait suite à l’envoi d’un questionnaire adressé aux entreprises de la région fin 2024 dans le cadre du PRST 4.